Médiathèque A.F. Dubai

AF DUBAI mediathèque

Détail

Titre :	Le changement
Auteurs :	Harvard College, Auteur
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Editions d'organisation, 2001
Collection :	Harvard Business Review
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7081-2425-7
Format :	257 p.
Langues:	Français
Index. décimale :	658-KOT
Mots-clés:	gestion ; gestion de l'entreprise ; diversification de l'entreprise ; changement
Résumé :	Adapter sa stratégie et ses tactiques à son environnement est devenu indispensable. Mais les programmes de reengineering, de qualité totale, d'enpowerment ou de restructuration, sont à double tranchant : ils peuvent renforcer comme déstabiliser une organisation. Car la conduite du changement est un art qui exige une grande intelligence stratégique. Depuis la création d'un contexte favorable jusqu'à la construction et la communication d'une vision, 12 auteurs de renom portent un éclairage instructif sur divers aspects d'une initiative de changement. Collection Harvard Business Review : Chaque livre de la collection est une compilation de huit des meilleurs articles de la Harvard Business Review sur un thème spécifique du management. Il vous permet de faire le point, avec des auteurs phares dans leur domaine, sur les réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont marqué la vie des entreprises.Au sommaire•Conduire le changement : huit causes d'échec•Bâtir une vision pour le futur•Gérer le changement : l'art de l'équilibre•Réinventer les montagnes russes : descendre aujourd'hui pour mieux monter demain•Changer l'esprit de l'entreprise•Pourquoi les salariés résistent-ils au changement ?•Reconfigurer un secteur industriel : le cas de Lockheed Martin•Les meilleurs programmes de changement sont ceux qui commencent par des résultats